南京乾坤科技实业有限公司

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  用人机制
 
 
公司构建公开、公正、公平的用人机制
A 进人机制
业务人才----选择经受市场磨练地行业内最优秀人才;
技术、管理人才----选择具有国际概念,适应公司发展地专业化人才。
B 用人机制
知人善任、人尽其才、按岗用人、理论知识和实践能力与岗位相匹配
C 培训机制
强调“教育是最大的福利”,致力于培训体系的完善
D 考评机制
赏罚分明,短期激励与长期激励制度有效结合
在层级负责基础之上,建立以考核为中心的考评体系,做到“能者上、平者让、庸者下”
热诚欢迎各界有识之士加盟我们的朝阳产业,让我们共同创造美好的新工作、新生活!
 
 
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